National Pension System : NPS पर इतनी हाय-तौबा क्यों? एनपीएस में कितनी और कैसे मिलती है पेंशन? जानें Full डिटेल

पर्सनल फाइनेंस की इस कड़ी में हम आपको नेशनल पेंशन सिस्टम की पूरी डिटेल बताने जा रहे हैं. पुरानी पेंशन योजना से ये किस तरह अलग है इसकी जानकारी भी हम आपको देगें. 

NPS क्या है? 

ये भारत सरकार द्वारा शुरू की गई एक मार्केट-लिंक्ड पेंशन स्कीम है. इसमें निवेश करने के बाद 60 साल की उम्र से पेंशन मिलता है. इसमें सरकारी और निजी दोनों ही क्षेत्रों के कर्मचारी अपना योगदान कर पेंशन पा सकते हैं. वहीं ओपीएस का लाभ केवल सरकरी कर्मचारियों को ही मिलता था. पहले इसे भी सरकारी कर्मचारियों के लिए ही ओपीएस के विकल्प के तौर पर शुरू किया गया. 1 मई 2009 से इसे निजी कर्मचारियों और आम जनता के लिए भी ऑफर किया जाने लगा. 

NPS में करना होता है निवेश 

• एनपीएस में सरकारी कर्मचारी अपनी सैलरी का 10 फीसदी हिस्सा निवेश करता है. 
• ये निवेश न्यूनतम 500 रुपए हो सकता है. 
• प्राइवेट सेक्टर में काम करने वालों के लिए निवेश वैकल्पिक है.  
• यानी निवेश की कोई सीमा नहीं है, लेकिन इनकम टैक्स में छूट पाने के लिए इसकी सीमा है. 
• मूल वेतन का 10 फीसदी या सालाना अधिकतम डेढ़ लाख इसमें भी कम हो उसपर छूट मिलती है. 
• इनकम टैक्स की धारा धारा 80CCD(1B) के तहत इसमें 50 हजार रुपए की अतिरिक्त छूट मिलती है. 
• यानी इनकम टैक्स बचाने के लिए एनपीएस में अधिकतम 2 लाख रुपए सालाना निवेश कर सकते हैं.
• 60 साल की उम्र के बाद कर्मचारी निवेश की गई राशि का 60 फीसदी एकमुश्त निकाल सकते हैं.
• 40 फीसदी रकम से एन्युटी खरीदनी पड़ेगी. इससे मिलने वाली इनकम पेंशन के रूप में मिलेगी.
• पेंशन की राशि कितनी होगी ये एन्युटी प्लान के चुनाव पर डिपेंड करेगा.  
• इसमें दो टियर होते हैं. एक टियर -1 और दूसरा टियर-2
• टियर-1 में लॉकिंग पीरियड निवेशक की 60 साल की उम्र तक होता है.
• टियर-वन में 60 फीसदी राशि, पेंशन मिलेगा.
• कुछ शर्तों पर बाकी 40 फीसदी राशि में आंशिक निकासी संभाव है. 
• कोई लॉक-इन पीरियड नहीं है. कभी भी पैसा निकाल सकते हैं. कोई टैक्स बेनिफिट नहीं मिलेगा.